雇用調整助成金の支給を受けている事業主の皆様

雇用調整助成金は、通常、１年の期間（対象期間）内に実施した休業等について受給することができますが、
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長（令和３年７月３１日まで）に伴い、
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主で、
雇用調整の初日が令和２年１月24日から令和２年12月31日までの間に属する場合は、
１年を超えて引き続き受給することができます。
※１年を超えて引き続き受給できる期間は令和３年12月31日までとなります。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の特例措置については、
７月末までとしている現在の助成内容を８月末まで継続することとする予定となっています。
９月以降の助成内容については、雇用情勢を踏まえながら検討し、７月中に決定される予定です。

執筆者：濱田　武志