速報：雇用調整助成金の助成率がさらに上がります

【これまで】
休業手当の9/10を助成額として支給
つまり、
休業手当60％支給の場合、60％×9/10＝54％が戻ってくる・・・会社負担は6％
休業手当100％支給の場合、100％×9/10＝90％が戻ってくる・・・会社負担は10％

【今後（4/8以降の休業に遡及適用）】
60％を超える部分は10/10を助成額として支給
つまり、
休業手当60％支給の場合、60％×9/10＝54％が戻ってくる・・・会社負担は6％
休業手当100％支給の場合、60％×9/10+40％×10/10＝94％が戻ってくる・・・会社負担は6％

https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000625165.pdf

60％支給でも100％支給でも会社負担は変わらないので全額払ってくださいということのようです（ただし１日当たり8,330円の上限に注意）。

なお、休業要請の対象となった事業者は助成率が100％になるとのことです。

先行して情報発信しているようなので、詳細は5月上旬に公表されるようです。
「政府の方針を先行して表明したもの」と記載があり、まだ100％確定というわけではないので念のためご留意ください。